因办公室容量不足，亚马逊被曝推迟“每周五天重返办公室”政策
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12 月 18 日消息，据《商业内幕》17 日报道，由于部分地区办公空间不足，亚马逊已决定推迟部分员工执行新一轮严格的 RTO（重返办公室）政策。
亚马逊的房地产团队最近开始向员工发出通知，表示员工可以继续按照当前的办公室工作规定待命，直到办公空间准备好。根据内部通知，部分地区的延迟可能会持续到 5 月。
受影响的城市包括亚特兰大、休斯顿、纳什维尔和纽约。亚马逊的发言人表示，大多数员工的办公楼将会在 1 月 2 日前完工。
今年早些时候，亚马逊宣布自 2025 年 1 月 2 日起，员工需每周五天到办公室工作。公司表示，要求员工返岗将有助于提高团队协作，并带来其他益处。首席执行官安迪・贾西在宣布此举时表示，这一决定旨在“进一步强化”公司的文化和团队凝聚力。
不过，一些员工对此表示反对，认为远程工作更具灵活性。这项每周五天的政策比部分竞争对手更为严格，甚至有人认为，这一政策比疫情前亚马逊的办公政策还要严苛。
据了解，这并非亚马逊首次因办公室容量不足而推迟“重返办公室”计划。去年，公司要求员工至少每周到办公室工作三天时，许多办公楼也没有完全准备好。
在 9 月宣布新的每周五天 RTO 政策时，亚马逊曾向员工发布了严格的内部指导方针，告知员工无论是否有分配的办公位置，都应计划在 1 月 2 日前开始返岗。“绝大多数员工的办公空间将在 2025 年 1 月 2 日前完成准备。如果您的办公空间未能在 1 月 2 日前就绪，我们仍然期望您按时开始从办公室全职工作。”
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